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C’est quoi une formation en alternance ?

L’alternance permet de se former tout en s’immergeant dans le monde de l’entreprise. Son principe est simple : un partage du temps entre étude et travail en échange d’une rémunération.
En tant qu’alternant(e), vous devez vous soumettre à certains engagements :
– Effectuer le travail qui vous est confié (ce travail doit correspondre à la formation inscrite sur le contrat).
– Respecter le règlement intérieur de l’entreprise.
– Suivre la formation assurée par STAND UP FORMATION.
– Se présenter à l’examen prévu en fin de contrat pour obtenir le diplôme.

Chez SUF, notre ryhtme hebdomadaire est de 1 jour en formation (8h) & 4 en entreprise (27 heures)

Les avantages de faire son alternance chez SUF ?

Stand Up Formation est certifié QUALIOPI pour ses actions de formation en apprentissage.
Nous sommes connus pour dispenser des cours de qualité via notre réseau de formateurs indépendants agréés et diplômés.
Nous mettons un point d’honneur à accompagner nos apprenants tout au long de leur parcours chez nous.
De plus :
– Aide au permis 500€ *
– 1 pc portable OFFERT
– Possibilité de séjours MOBILITE en pays anglophone (Afrique du Sud, Australie ..)
– Actions de groupe et participation à des événements professionnels

* Lien du formulaire : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R53394

C’est quoi un contrat en apprentissage ?

L’apprentissage (à partir de 15 ans => 29 ans) est une formation professionnelle en alternance dispensée d’une part en CFA (centre de formation) et d’autre part en entreprise
La rémunération de l’apprenti(e) est calculée en % du SMIC (ou SMC si plus favorable) selon l’âge de l’apprenti(e) et l’année d’apprentissage, pour une durée de travail hebdomadaire de 35 heures.
Si vous avez plus de 29 ans, il faut une dérogation sauf si vous êtes porteur(se) d’un handicap et reconnu.e RQTH.

* Toutes les infos légales : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

C’est quoi un contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes. La rémunération en contrat de professionnalisation varie selon l’âge du bénéficiaire et de son niveau de formation.

* Toutes les infos légales : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/contrat-de-professionnalisation

Comment faire pour m’inscrire ?

C’est assez simple, en fait !

1. AUDIT DE TES BESOINS
Après avoir choisi ta formation ou ton secteur métier, nous établissons ton profil type et le soumettons à nos entreprises partenaires qui recrutent.
Si ta candidature est retenue par notre partenaire, tu commences par une période d’immersion (quelques jours) et/ou période d’essai (45 jours)
2. DEMANDE DE PRISE EN CHARGE
Nous établissons une proposition et effectuons les démarches de prise en charge auprès des divers organismes (OPCO…)
3. INSCRIPTION
Tu es éligible à nos formations certifiantes ! Tu intègres notre prochaine session
4. INTEGRATION
C’est parti ! Tu suis nos cours en présentiel / distanciel ainsi qu’un apprentissage au sein de l’entreprise.

Prends rendez-vous avec notre conseiller le plus proche : https://974.formation-suf.com/sinscrire/

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Toutes nos statistiques par Titre Professionnel et par centre sont disponibles sur demande auprès du secrétariat : secretariat@formation-suf.com ou sur le site INSERJEUNES

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